0,77 Mb.страница2/3Дата конвертации15.10.2011Размер0,77 Mb.Тип ... Смотрите также: 2 ^ 5. Расчет численности работников предприятияВарианты определения численности рабочих основного и вспомогательного производства зависят от того, на каких работах они заняты. На нормируемых работах их численность определяется двумя методами делением установленного объема работ на норму выработки или среднюю производительность труда; делением трудоемкости в нормо - часах на полный годовой фонд времени одного работающего в часах и на процент выполнения норм . Явочный состав работников Чя, выполняющих ненормируемую работу, определяется: , (17) где NЂЂЂколичество рабочих мест (машин) ; Но ЂЂЂ норма обслуживания рабочих мест, чел ; tсм ЂЂЂ количество рабочих смен в сумме. Списочное количество работников Чсп определяется следующим образом: (18) где Кс ЂЂЂ коэффициент списочного состава рабочих, который зависит от режима горного предприятия, а также от числа дней отпуска рабочего. Коэффициент списочного состава представляет собой отношение годового числа рабочих дней к плановому числу выходов одного рабочего за этот же период и определяется по формуле: (19) где nпр ЂЂЂ количество праздничных дней в году; пвых ЂЂЂ количество выходных дней в году; потп ЂЂЂ количество дней отпуска рабочего в году; 0,96 ЂЂЂ коэффициент, учитывающий невыходы трудящихся на работу по уважительным причинам. Численность рабочих для вспомогательных и обслуживающих процессов устанавливается на основе нормативов численности (кроме рабочих, занятых ремонтом горного оборудования и на погрузочно-разгрузочных работах). Так, нормативы численности устанавливаются: для рабочих, занятых осмотром и ремонтом действующих вырабо]ток (на содержание и текущий ремонт действующих общешахтных выработок протяженностью до 5 км с суточной добычей до 2500 т. норматив численности установлен 3,1 чел/сут; при большей суточной добыче на каждые последующие 2600 т этот норматив численности увеличивается на 10 %); для рабочих, обслуживающих систему электроснабжения рудника и карьера (на электроподстанции, где агрегаты и аппаратура требуют непрерывного наблюдения, норматив численности устанавливается из расчета один дежурный электрик в смену); для рабочих, обслуживающих воздушно-силовое хозяйство (при протяженности действующих откаточных выработок до 12,6 км нор]матив численности составляет 0,69 чел/сут; при протяженности выра]боток 12,7ЂЂЂ25,2 км он равен 0,97 чел/сут и т.д.); для рабочих пылевентиляционной службы (при месячном объеме горнопроходческих работ до 0,6 км норматив численности составляет 0,64 чел/сут; при объеме 0,61ЂЂЂ5 км он равен 0,79ЂЂЂ5,03 чел/сут); Для расчета численности персонала Чвн, осуществляющего планово-профилактическое обслуживание оборудования, используется норматив обслуживания, в чел/ч, на единицу оборудования, аппаратуры, сооружений в месяц. (20) где HjPЂЂЂ норматив на планово-профилактическое обслуживание в месяц на единицу оборудования, аппаратуры, сооружений в чел./ч; AjPЂЂЂ количество единиц оборудования (аппаратуры, сооружений) j-го типа, шт; ФрвPЂЂЂ среднемесячный фонд рабочего времени на одного работника, ч.; КотпP=P1,12PЂЂЂ коэффициент, учитывающий резерв времени на отпуска, при 36-дневном отпуске, установленном в среднем для работников. Необходимое количество ИТР и рабочих по нормируемым видам работ определяется по нормативным документам. В геологоразведочных работах ЂЂЂ справочник сметных норм (ССН) , для горных работ ЂЂЂ справочник единые нормы выработки (времени) ЂЂЂ (ЕНиР) . Численность специалистов, служащих и младшего обслуживающего персонала определяется штатным расписанием. Расчет численности необходимо свести в итоговую таблицу. Таблица 5 ^ Расчет численности трудящихся на предприятии Наименование профессий Чя Кс Чсп 1 2 3 4 ^ Управление предприятием P P P Директор Заместитель директора по ПБ и ОТ
1 Предприятие как объект и субъект предпринимательской деятельности
5. Расчет численности работников предприятия - 1 Предприятие как объект и субъект предпринимательской деятельности
Комментариев нет:
Отправить комментарий